TM_693

10 14|3|2025 #693 Το Αμαξοστάσιο Φοίνικα στη Θεσσα- λονίκη, συνοδευόμενος α πό τον Δ ι- ευθύνοντα Σύμβουλο του ΟΑΣΘ , κ ο Κωνσταντίνο Ταγγίρη επισκέφθηκε την Δευτέρα, 10 Μαρτίου ο υφυπουργός Υποδομών και Μεταφορών, αρμόδιος για τις μεταφορές, κος Βασίλης Οικονό- μου. Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, επιθεώρησε 26 ολοκαίνουρια λεωφο- ρεία τα οποία θα τεθούν σε κυκλοφορία έως το τέλος Μαρτίου. Πρόκειται για δε- κάμετρα πετρελαιοκίνητα λεωφορεία, που θα ενισχύσουν σημαντικά τις δημό- σιες συγκοινωνίες της πόλης. Επιπλέον, τις προηγούμενες ημέρες τέ- θηκαν σε κυκλοφορία 15 νέα 12μετρα θερμικά λεωφορεία. Συνολικά, ο στόλος της Θεσσαλονίκης θα ενισχυθεί με 41 καινούρια λεωφορεία, φτάνοντας τα 151 νέα οχήματα με την ολοκλήρωση της διαδικασίας. Σε αυτόν τον αριθμό περι- λαμβάνονται και τα 110 ηλεκτρικά λεω- φορεία που είχαν δρομολογηθεί. Έτσι, το 50% του στόλου που κυκλοφορεί καθημερινά αποτελείται πλέον από νέα οχήματα, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη βελτίωση των μετακινήσεων στην πόλη και καλύτερες συνθήκες μετακίνησης για τους πολίτες. Η ανανέωση του στόλου εντάσσεται στον συνολικό σχεδιασμό της κυβέρνησης για πλήρη ανανέωση των λεωφορείων έως το 2027, με στόχο τη βελτίωση της αστικής κινητικότητας, την αναβάθμιση της ποιότητας των με- τακινήσεων και την ενίσχυση της περι- βαλλοντικής βιωσιμότητας. Το 28th HR Symposium της KPMG σ την Ελλάδα πρόκειται να πραγματοποιηθεί την Τρίτη 18 Μαρτ ίου στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, με κεντρικό μήνυμα «Lead the HR Revolution». Έχοντας στο προσκήνιο τις αναδυόμενες νέες τεχνολογίες, τα μεταβαλ- λόμενα δημογραφικά δεδομένα, την οικο- νομική αβεβαιότη- τα, τις εξελισσόμενες επιχειρηματικές ανά- γκες και τη δυσκολία ανεύρεσης ταλέντων, το μέλλον της εργασί- ας δεν ήταν ποτέ πιο σημαντικό! Ο ρόλος των στελεχών του HR εξελίσσεται και γίνεται όλο και πιο αναγκαίος και η ανάπτυξη ηγε- σίας, η ευθυγράμμιση της κουλτούρας και η βελτιστοποίηση της χρήσης της τεχνολογί- ας κρίνονται απαραί- τητα για την επιτυχία. Στο συνέδριο θα απευθύνουν χαιρετισμό οι εξής ομιλητές: η κα Πέγκυ Βελλιώτου, Partner, People Services Consulting, KPMG στην Ελλάδα, ο κος Σωτήρης Σταματίου, Πρόεδρος ΔΣ, ΣΔΑΔΕ και Human Resources Director, Onassis Group, καθώς και η κα Ντόρα Οικονόμου, Διευθύντρια, Τομέας Ανάπτυξης Ανθρώπι- νου Δυναμικού, ΣΕΒ. Ενώ, η κα Νίκη Κεραμέως, Υπουργός Ερ- γασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, θα πάρει το βήμα για μια εναρκτήρια ομιλία. Στη συνέχεια θα ακολουθήσει η κεντρική ομιλία του κου Thimon de Jong, Keynote Speaker, Author & Founder, Whetson, ο οποίος έρχεται για πρώτη φορά στην Ελλάδα για να μοιρα- στεί με το κοινό του συνεδρίου - πώς μπορούν οι ηγέτες αν- θρώπινου δυναμικού να οδηγήσουν τους οργανισμούς τους στην επιτυχία, μέσα από την ομιλία του με θέμα: «Future Human Behaviour - Trust, Gen Z & Thriving in Times of (perma) Crisis». Τη σκυτάλη θα πάρει η πολυσυζητημένη Gen Z, εκπροσωπού- μενη από τον Μάριο Αραμπατζή, 18 ετών και τη Θεοδώρα Κο- σμοπούλου, 16 ετών, Μέλη της Συμβου- λευτικής Επιτροπής Παιδιών & Νέων της UNICEF Ελλάδας και οι Millennials, κα Γεωργία Κωνσταντινίδου, Senior Manager, People Services Consulting, KPMG στην Ελλά- δα και κος Γρηγόρης Κονούκλας, Talent Acquisition & Employer Branding Manager, Vodafone. Θα συζητήσουν για τις ισορροπί- ες μεταξύ δουλειάς και προσωπικής ζωής, κατά πόσο η τριτο- βάθμια εκπαίδευση προετοιμάζει επαρκώς τους νέους για την αγορά εργασίας, το ρόλο της βιωσιμότητας και της κοινωνικής ευθύνης στις επαγγελματικές επιλογές των νέων, καθώς και πώς ονειρεύεται η Gen Z έναν ιδανικό εργοδότη. 41 νέα λεωφορεία για τον στόλο της Θεσσαλονίκης Συνέδριο για το εργασιακό μέλλον από την KPMG