TM_667

6 5|2|2025 #667 Η Huawei α νακοινώνει την ανάδειξή της ως ένας από τους 23 κ ορυφαίους εργοδότες στην Ελλάδα για το 2025 από το Top Employers Institute. Η Huawei ανακηρύχθηκε για άλλη μια φορά ως Κορυφαίος Εργοδότης, τόσο σε εθνικό όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Σε εθνικό επίπεδο, η διάκριση αυτή έρχεται για τρίτη συνεχή χρονιά και σε ευρωπαϊκό επίπεδο για έκτη συνεχόμενη. Η σημαντική αυτή διάκριση απονέμεται από τον ανεξάρτητο οργανισμό Top Employers Institute, ο οποίος αξιολογεί και αναγνωρίζει εταιρείες σε παγκόσμιο επίπεδο, οι οποίες ξεχω- ρίζουν για τις πρακτικές τους σε τομείς όπως η στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού, το εργασιακό περιβάλλον, η εξεύρεση ταλέντων, η μάθηση, η διαφορετικότητα, η ισότητα και η ενσω- μάτωση, καθώς και η ευημερία. Με τη διάκριση αυτή για τρίτη διαδοχική χρονιά αποδεικνύεται ότι η Huawei παραμένει πιστή και σταθερή στο να εξασφαλίζει ένα φιλικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον που προ- ωθεί την ανάπτυξη των εργαζομένων και ταυτόχρονα επενδύει σε εκπαιδευτικά προγράμματα και ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης. Ακόμη, παραμένει προσηλωμένη στον στόχο της να διευκολύνει τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τη βιώσιμη κοι- νωνικοοικονομική ανάπτυξη, προκειμένου να αποφέρει απτά οφέλη στην ελληνική κοινωνία στο σύνολό της. Κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα για 3η συνεχόμενη χρονιά η Huawei Η Schneider Electric α ναγνωρίστηκε για δεύτερη συνεχή χρονιά ως Great Place to Work, το οποίο συνιστά σημα- ντικό παράγοντα διαφοροποίησης για τις επιχειρήσεις που φιλοδοξούν να ξε- χωρίσουν και να προσελκύσουν εξειδι- κευμένο προσωπικό. Αυτή η πιστοποί- ηση αντικατοπτρίζει την αφοσίωση της εταιρείας στη δημιουργία ενός εργασι- ακού περιβάλλοντος, το οποίο ενισχύει την καινοτομία, τη συνεργασία και την ευημερία του εργατικού της δυναμικού. Η πιστοποίηση Great Place to Work απο- τελεί τη σημαντικότερη διάκριση, που αναγνωρίζει τους κορυφαίους εργοδό- τες, βασισμένη αποκλειστικά στις εμπει- ρίες των εργαζομένων και στην κουλτού- ρα εμπιστοσύνης που βιώνουν. Η φετινή αξιολόγηση αναδεικνύει τις συνεχείς βελτιώσεις της εταιρείας, με το ποσοστό επιλογής της θετικής δήλωσης «Λαμβάνοντας υπόψη τα πάντα, θα έλεγα ότι αυτό είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να εργάζεσαι» να ανέρχεται στο 94%, έναντι του 90% την περσινή χρονιά, ξεπερνώ- ντας και το 93% του μέσου όρου των εταιρειών που πιστοποιήθηκαν. Επίσης, το μέσο ποσοστό θετικών απαντήσεων σε όλες τις δηλώσεις διαμορφώθηκε στο 91%, σημειώνοντας άνοδο σε σχέση με το 88% του προηγούμενου έτους. Η κα Γεωργία Μαλαματένιου, Διευθύ- ντρια Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας και Κύπρου της Schneider Electric, δήλω- σε σχετικά: «Η Schneider Electric εστιάζει στη δημιουργία ενός εργασιακού περι- βάλλοντος που ενθαρρύνει τη διαφορε- τικότητα και τη συμπερίληψη, επιδιώκει τη διαρκή βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων και προωθεί πρωτο- βουλίες που ευθυγραμμίζονται με τις αξίες της βιωσιμότητας και της καινοτο- μίας. Είναι υψίστης σημασίας για εμάς να καλλιεργούμε μία κουλτούρα που ενισχύει την επαγγελματική και προσω- πική ανάπτυξη και είναι πολύ τιμητικό που οι εργαζόμενοί μας στα σχόλιά τους, αναφέρουν συχνά την ενδυνάμωση που λαμβάνουν και τις ευκαιρίες που τους προσφέρονται για να συνεισφέρουν ου- σιαστικά στις στρατηγικές προτεραιότη- τες της εταιρείας». 2η συνεχή χρονιά Great Place toWork η Schneider Electric