TM_617

4 12|11|2024 #617 Η MindTheHack α νακοινώνει την ένταξη των συνιδρυτών της, κου Σταύρου Κηρύκου ( CEO) και κο υ Γι- ώργου Ρακιτζή (C TO), στη λίστα «40 Under 40» του Fortune Greece για το 2024. Αυτή η διάκριση αναγνωρίζει την επιρροή των ιδρυτών στον τομέα της κυβερνοασφάλειας και την συμ- βολή τους στην ανάπτυξη καινοτό- μων λύσεων που θωρακίζουν επιχει- ρήσεις στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Η MindTheHack ιδρύθηκε από τον κο Σταύρο Κηρύκο και τον κο Γιώργο Ρακιτζή με αποστολή να προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις κυβερνο- ασφάλειας, προσαρμοσμένες στις ανάγκες ενός συνεχώς εξελισσόμενου ψηφιακού τοπίου. Η προηγμένη πλατφόρμα της, η οποία βασίζεται σε τεχνητή νοη- μοσύνη, καλύπτει όλο το φάσμα της ασφάλειας πληροφοριών, παρέχοντας αυτοματοποιημένες λύσεις που προβλέπουν και αποτρέπουν τις κυβερνοαπειλές. Ξεχωρίζει για την υιοθέτηση σύγχρονων τεχνολογιών και στρατη- γικών, προσφέροντας στις επιχειρή- σεις πλήρη και αξιόπιστη προστασία. Με έδρα την Αθήνα και μία δυναμική ομάδα ειδικών στον τομέα της τε- χνολογίας, η MindTheHack συνεργά- ζεται με πληθώρα οργανισμών που επιδιώκουν την ασφάλεια των δεδο- μένων τους, ενώ παράλληλα προάγει την τεχνολογική ανάπτυξη της Ελ- λάδας και την τοποθετεί στο επίκε- ντρο της καινοτομίας στον τομέα της κυβερνοασφάλειας. Η ένταξη των συνιδρυτών της MindTheHack στο 40 Under 40 του Fortune Greece υπογραμμίζει τον καθοριστικό τους ρόλο στον ψηφιακό μετασχηματισμό και προσφέρει κίνητρο για την περαιτέρω ανάπτυξη καινοτό- μων λύσεων κυβερνοασφάλειας, συμβάλλοντας έτσι στην εδραίωση της Ελλάδας ως ισχυρού παίκτη στον παγκόσμιο τεχνολογικό χάρτη. Οι επικεφαλής της Mind the Hack εντάχθηκαν στους 40 Under 40 Ο Όμιλος ΟΤΕ α νήκει στο 28% των εται- ρειών τηλεπικοινωνιών διεθνώς, που έλαβαν επίδοση «Α» από τις συνολικά 182 εταιρείες του κλάδου, που αξιολο- γήθηκαν από τον MSCI. Η διατήρηση της συγκεκριμένης βαθμολογίας από το 2022, καθώς και η θετική παρουσία του ΟΤΕ και σε άλλους διεθνείς και ελληνι- κούς δείκτες βιώσιμης ανάπτυξης και αξιολογήσεων ESG (FTSE4Good, «Prime» Corporate ESG Rating από το ISS-ESG, CDP για θέματα κλιματικής αλλαγής, 2023 Bloomberg LP Gender-Equality Index, ΑΤΗΕΧ ESG Index) αποδεικνύουν την αφοσίωσή του σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης, σε παγκόσμιο επίπεδο. Με αφορμή την αξιολόγηση από την MSCI ESG Research, η κα Ντέπη Τζιμέα, Executive Director Εταιρικής Επικοινω- νίας και Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου ΟΤΕ, δήλωσε σχετικά: «Η διατήρηση της βαθμολογίας “Α” για τρίτη συνεχή χρονιά στον δείκτη MSCI δεν αποτελεί μόνο επι- βράβευση για τις πρακτικές που έχουμε υιοθετήσει, αλλά και μια υπενθύμιση της ευθύνης μας να συνεχίσουμε με συνέ- πεια και αποφασιστικότητα προς την κα- τεύθυνση της βιώσιμης ανάπτυξης. Μαζί με τους ανθρώπους μας, οι οποίοι συμ- βάλλουν καθημερινά στην προώθηση των αρχών ESG σε όλες τις δραστηριό- τητές μας, συνεχίζουμε με το ίδιο όραμα και την ίδια αφοσίωση να βελτιώνουμε τη θετική μας επίδραση στην οικονομία, την κοινωνία και το περιβάλλον». Η βιώσιμη ανάπτυξη είναι ενσωματωμέ- νη στην επιχειρηματική στρατηγική και τη λειτουργία του Ομίλου ΟΤΕ και εστι- άζει σε τέσσερις στρατηγικές προτεραι- ότητες, που είναι εναρμονισμένες με αυ- τές του Ομίλου Telekom: στην κλιματική ουδετερότητα, την κυκλική οικονομία σε όλη την αλυσίδα αξίας, τη συμπερίληψη και τις ίσες ευκαιρίες στην εργασία, την ψηφιακή κοινωνία για όλους. Επίδοση «Α» στον δείκτη MSCI έλαβε ο ΟΤΕ για 3η συνεχή χρονιά