TM_593

4 8|10|2024 #593 Κατά την ομιλία του στους εργαζόμε- νους του Ομίλου, ο Πρόεδρος και Διευ- θύνων Σύμβουλος το υ Ομίλου ΟΤΕ , κος Κώστας Νεμπής ανέφερε πως το νέο όραμα του Ομίλου ΟΤΕ είναι να εξελιχθεί σε έναν από τους κορυφαίους ψηφια- κούς τηλεπικοινωνιακούς παρόχους της Ευρώπης και χάρη στο ευρύ του αποτύ- πωμα, να οδηγήσει και την Ελλάδα προς τις κορυφαίες θέσεις ψηφιοποίησης στην Ευρώπη. Να συνδέει τους πελάτες του, κάνοντας τη ζωή τους καλύτερη, και να ενδυναμώνει τις επιχειρήσεις, βοηθώ- ντας τις να αναπτυχθούν με τη βοήθεια της τεχνολογίας. Και όλα αυτά μέσα σε ένα περιβάλλον εργασίας, που εμπνέει τους ανθρώπους του να δημιουργούν, να αναπτύσσονται και να εξελίσσονται συνεχώς. Στην κατεύθυνση αυτή, ο κος Νεμπής έθεσε πέντε βασικές προτεραιότητες για την ανάπτυξη του ΟΤΕ: • Στα δίκτυα οπτικών, στόχος παραμένει η κάλυψη των 2/3 των γραμμών της χώ- ρας με οπτική ίνα μέχρι το σπίτι έως το 2027, χάρη στο επενδυτικό πλάνο άνω των 3 δισ. ευρώ, δίνοντας έμφαση στη μεταφορά του μεγαλύτερου μέρους της πελατειακής βάσης σε FTTH. • Στο 5G, προτεραιότητα αποτελεί η αξι- οποίηση του φάσματος 3,5GHz και η αύ- ξηση της διείσδυσης των 5G συσκευών. Όσον αφορά στη συνδρομητική τηλεό- ραση, στόχος είναι η αύξηση διείσδυσης της νόμιμης συνδρομητικής τηλεόρασης κοντά στον μέσο όρο της ΕΕ, γεγονός που επιβεβαιώνεται και από τις πρόσφα- τες συμφωνίες με Nova και Netflix. • Στον τομέα των εταιρικών πελατών, η εταιρεία θα εστιάσει στη συνέχιση της επιτυχημένης πορείας στα έργα ICT, τόσο στον δημόσιο, όσο και στον ιδιω- τικό τομέα, ενώ σημαντικά περιθώρια ανάπτυξης υπάρχουν και στον ψηφια- κό μετασχηματισμό των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. • Τέλος, προτεραιότητα αποτελεί και η επιτάχυνση της ανάπτυξης των υπηρεσι- ών στις νέες αγορές που δραστηριοποι- είται ο ΟΤΕ και η ενδεχόμενη επέκταση σε ακόμη περισσότερες. • Αναγνωρίζοντας τα σημαντικά βήματα που έχουν γίνει ήδη στον μετασχηματι- σμό της εταιρείας, επόμενο βήμα είναι η περαιτέρω ενίσχυση των ψηφιακών καναλιών για πωλήσεις και εξυπηρέτηση πελατών και η επιτάχυνση του μετασχη- ματισμού του λειτουργικού και παρα- γωγικού μοντέλου, αξιοποιώντας εργα- λεία τεχνητής νοημοσύνης, τεχνολογίες cloud και αυτοματισμούς. Ο Κ. Νεμπής παρουσίασε το όραμά του για τον Όμιλο ΟΤΕ Η United Group κ ατέγραψε σημαντική πρόοδο όσον αφορά στη βιώσιμη ανάπτυξη κατά τη διάρκεια του 2023. Η εταιρεία δημοσίευσε τον Απολογισμό Βιώσιμης Ανάπτυξης 2023, ο οποίος παρουσιάζει σημαντικά επιτεύγματα στους τομείς του περιβάλλοντος, της κοινωνίας και της εταιρικής διακυβέρνη- σης (ESG). Παράλληλα, υπογραμμίζει τη δέσμευση της United Group για βιώσιμη ανάπτυξη και περιγράφει λεπτομερώς την πρόοδό της στην προώθηση δράσεων με θετικό περιβαλλοντι- κό και κοινωνικό αποτύπωμα. Ιδιαίτερα σημαντικός πυλώνας βιώσιμης ανάπτυξης για τη United Group είναι ο φιλόδοξος στόχος για μείωση των εκπο- μπών ρύπων, όπως περιγράφεται στην πρωτοβουλία Science Based Targets Initiative (SBTi). Στο πλαίσιο της δέσμευσής της για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής, η United Group επιδιώκει καθαρές μηδενικές εκπομπές έως το 2040. Το 2023, καταγράφηκε σημαντική πρόοδος, με την εταιρεία να επιτυγχά- νει μείωση 46% στις εκπομπές ρύπων Scope 1 & 2, σε σύγκριση με το 2020. Το 2023, η United Group ενίσχυσε τη δέσμευσή της για χρή- ση «πράσινης» ενέργειας, προμηθευόμενη το 40% της συνο- λικής κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές, ενισχύοντας περαιτέρω τον ρόλο της στην προώθηση βιώσιμων επιχειρηματικών πρακτικών στον κλάδο. Πέρα από τη μείωση των εκπομπών ρύπων, η United Group έχει δεσμευ- τεί να επιτύχει μηδενική απόρριψη λειτουργικών αποβλήτων σε χώρους υγειονομικής ταφής έως το 2030. Για την επίτευξη του στόχου αυτού δίδεται έμφαση στην κυκλική οικονομία, την επαναχρησιμοποίηση και ανακύκλωση, καθώς και την εξάλει- ψη των ηλεκτρονικών αποβλήτων. Η εταιρεία ήδη προωθεί τις αρχές της κυκλικής οικονομίας μέσω των πρωτοβουλιών half-SIM και eSIM, των προγραμμά- των συλλογής αποβλήτων από τους πελάτες της, καθώς και ανταλλαγής κινητών συσκευών. Αξιοσημείωτο είναι ότι το 2023 περίπου το 40% του εγκατεστημένου εξοπλισμού για τους πε- λάτες (CPE) της εταιρείας αποτελούνταν από ανακατασκευα- σμένες συσκευές. Στο πλαίσιο των κοινωνικών πρωτοβουλιών της, η United Group πέτυχε το 2023 σημαντικά ορόσημα όσον αφορά στην ισότητα των φύλων και τη διαφορετικότητα. Ειδικότερα, οι γυ- ναίκες κατέχουν ηγετικές θέσεις στον Όμιλο σε ποσοστό 52%, το οποίο αντικατοπτρίζει και τη δέσμευση της εταιρείας για εν- δυνάμωση των γυναικών στον εργασιακό χώρο. Απολογισμός βιώσιμης ανάπτυξης για την United Group