TM_590

10 3|10|2024 #590 Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη α νακοινώνει τη δημοσίευση της πρώτης Έκθεσης Βιώσιμης Ανάπτυξης για το έτος αναφοράς 2023. Η Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης 2023 αναδεικνύει τις επι- δράσεις, τον τρόπο διαχείρισης και τις βασικότερες επιδόσεις του Ομίλου Επιχειρήσεων Σαρακάκη σε θέματα περιβάλλοντος, κοι- νωνίας, οικονομίας και ανθρωπίνων δικαιωμάτων και έχει συντα- χθεί σύμφωνα με τα νέα διεθνή πρότυπα βιώσιμης ανάπτυξης GRI Standards 2021, ενώ παράλληλα εφαρμόζονται οι 17 παγκόσμιοι στόχοι βιώσιμης ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών. Τα ουσιαστικά θέματα που καλύφθηκαν με ποσοτικούς και ποιοτικούς δείκτες συνοψίζονται στα παρακάτω: κλιματική αλλαγή και ποιότητα του αέρα, ενεργειακή μετάβαση, βιώσιμη κινητικότητα, διαχείριση αποβλήτων, πρακτικές απασχόλησης, ανθρώπινα δικαιώματα, ασφάλεια πελατών, χρηστών και οχημάτων, εταιρική κουλτούρα, μέριμνα για την κοινωνία, μέριμνα για το περιβάλλον. Προστασία του περιβάλλοντος: Καθώς η μεγαλύτερη πρό- κληση είναι η αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, το 2023, ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη προέβη για πρώτη φορά στον υπολογισμό του ανθρακικού αποτυπώματος που προκύπτει από τις επιχειρηματικές του δραστηριότητες. Όσον αφορά στις έμμεσες εκπομπές, οι market-based εκπομπές μειώθηκαν το 2023 κατά 80,03% σε σχέση με το 2022, λόγω των Εγγυήσεων Προέλευσης που εξασφαλίστηκαν και της χρήσης ανανεώσι- μων πηγών ενέργειας σε ποσοστό 100% για τις κεντρικές του εγκαταστάσεις στην Αθήνα. Επιπλέον, τοποθετήθηκαν φορτι- στές ηλεκτρικών αυτοκινήτων, ενώ ο Όμιλος υλοποίησε και την εγκατάσταση φωτοβολταϊκών πάνελ στις στέγες των κτιρίων με σκοπό την κάλυψη ποσοστού 82-88% των ετήσιων ενερ- γειακών του αναγκών από την ηλιακή ενέργεια. Επιπρόσθετα, εφαρμόζοντας τις αρχές της κυκλικής οικονομίας, συνέβαλε στην επαναχρησιμοποίηση των βασικών εξαρτημάτων των οχημάτων του και συνέχισε τα προγράμματα ανακύκλωσης και ανάκτησης των υλικών και ανταλλακτικών, που προκύπτουν από τις λειτουργίες του σε συνεργασία με τους αρμόδιους δη- μόσιους και ιδιωτικούς φορείς. Άνθρωποι και ευημερία: Ο Όμιλος προσφέρει ένα σταθερό, δίκαιο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον για όλους τους εργαζόμενούς του, με σεβασμό στη διαφορετικότητα, δυ- νατότητες ανάπτυξης και υψηλά πρότυπα εργασιακής υγείας και ασφάλειας. Κατά το 2023, αύξησε το ποσοστό των εργαζο- μένων κατά 13,63%, κρατώντας σε χαμηλά επίπεδα το ποσοστό εργαζομένων μερικής απασχόλησης (3,55%). Εταιρική διακυβέρνηση και επιχειρηματική ηθική: Η συνε- χής προαγωγή της επιχειρηματικής ηθικής και της κανονιστικής συμμόρφωσης αποτελεί ζήτημα πρωταρχικής σημασίας για τον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη, καθώς αντικατοπτρίζει τον τρόπο λειτουργίας του και χαρακτηρίζει τις σχέσεις του με τα ενδιαφερόμενα μέρη του. Το 2023, υιοθέτησε τον Κώδικα Δε- οντολογίας του Ομίλου, καθώς και την πλατφόρμα αναφοράς περιστατικών – σύστημα whistleblowing, με σκοπό την εναρ- μόνιση της εργασιακής συμπεριφοράς με τα πρότυπα, τις αρχές και τις αξίες ενός Ομίλου που μετρά 102 χρόνια ιστορίας στο επιχειρηματικό γίγνεσθαι. Αυτός ο κώδικας δεοντολογίας σκο- πό έχει τη μεγιστοποίηση της εταιρικής διαφάνειας και υπευθυ- νότητας, προσφέροντας καθοδήγηση και πληροφόρηση σχε- τικά με τις πολιτικές και τις διαδικασίες του οργανισμού, αλλά κυρίως σχετικά με το πνεύμα της επιχειρηματικής ηθικής που τον χαρακτηρίζει. Έκθεση βιώσιμης ανάπτυξης από τον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκης