TM_534

12 25|6|2024 #534 Η πορεία υλοποίησης του στρατηγικού σχεδίου τη ς Uni Systems παρουσιάστηκε από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της εται- ρείας, κο Γιάννη Λουμάκη , κατά τη διάρ- κεια δημοσιογραφικής συνάντησης που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη, 20 Ιουνί- ου. Αναφέρθηκε στην εγχώρια και διεθνή παρουσία της Uni Systems, που φέτος συ- μπληρώνει 60 χρόνια αδιάλειπτης παρου- σίας στον τομέα της πληροφορικής. Ο κος Λουμάκης τόνισε ότι το 2023 ήταν από τις καλύτερες χρονιές της εταιρεί- ας που συνεχίζει ανοδικά με έσοδα 215 εκατ. ευρώ, ρυθμό ανάπτυξης 22% και 530 εκατ. ευρώ ανεκτέλεστου υπολοίπου. Τα αυξημένα έσοδα προέρχονται και από τις τέσσερις βασικές αγορές που κινείται η εταιρεία, τις διεθνείς αγορές, τον τρα- πεζικό και χρηματοοικονομικό τομέα, τον δημόσιο και τον ιδιωτικό, καθώς και από την επένδυση στους βασικούς πυ- λώνες του στρατηγικού σχεδίου που πε- ριλαμβάνει λύσεις στις περιοχές Cloud, Cybersecurity, Data Analytics, Fintech, IT Consulting, Managed Services και Customer Experience. Κατά τη διάρκεια της τριετίας 2021-2023, τα έσοδα των ψηφιακών πυλώνων αυξήθηκαν κατά 96%, και ο κος Λουμάκης έκανε αναφορά σε συμφωνία-πλαίσιο με το ΝΑΤΟ, όπου η Uni Systems περιλαμβάνεται στους προ- μηθευτές του, και σε δύο μεγάλα έργα τραπεζικού τομέα, στην Garanti BBVA και στην Alpha Bank UK. Έδωσε δε, ιδιαίτερη έμφαση στο ότι μόνο το 14% των εσόδων της Uni Systems προέρχεται από το ελλη- νικό δημόσιο τομέα, γεγονός που υποδη- λώνει οικονομική ανεξαρτησία από τον δημόσιο τομέα. Σε σχέση με το ζήτημα της έλλειψης εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμι- κού στον τομέα της τεχνολογίας, ο κος Λουμάκης τόνισε ότι αποτελεί μία από τις βασικές προκλήσεις του κλάδου για το άμεσο μέλλον. Η Uni Systems έκανε πάνω από 200 νέες προσλήψεις μέσα στο 2023, ξεπερνώντας τους 1.400 ερ- γαζόμενους σε Ελλάδα και εξωτερικό. Μεταξύ των πρωτοβουλιών προς αυτή την κατεύθυνση περιλαμβάνονται η αύ- ξηση των στελεχών ανθρώπινου δυνα- μικού, οι ακαδημίες εκμάθησης κώδικα, η εσωτερική εκπαίδευση, τα upskilling και reskilling, το πρόγραμμα συστάσεων από συναδέλφους, η βελτίωση των συν- θηκών εργασίας και η επένδυση στην εξωστρέφεια, στοιχεία που οδήγησαν σε σημαντικά χαμηλότερο turnover κατά τη χρονιά που πέρασε. Η κυβέρνηση των ΗΠΑ μήνυσε την Adobe τ η Δευτέρα, 17 Ιουνίου, κατηγορώντας την ότι ζημίωσε τους καταναλωτές αποκρύπτοντας υψηλά τέλη τερματισμού στο πιο δημοφιλές συνδρομητικό της πρόγραμμα και καθιστώντας δύσκολη την ακύρωση συνδρομών. Στην καταγγελία, η Ομοσπονδιακή Επιτροπή Εμπορίου δήλωσε ότι η Adobe «θάβει» τα τέλη, τα οποία μερικές φορές φτάνουν τα εκατοντάδες δολάρια, και άλλους σημαντικούς όρους στο ετήσιο πληρωμένο συνδρομητικό της πρόγραμμα, στα ψιλά γράμματα ή πίσω από πλαίσια κειμένου και υπερσυνδέσμους. Σύμφωνα με την καταγγελία, η Adobe υπολογίζει τα τέλη πρό- ωρης διακοπής ως το 50% των υπολειπόμενων πληρωμών όταν οι καταναλωτές ακυρώνουν το πρώτο έτος. Η FTC δήλωσε επίσης ότι η Adobe αναγκάζει τους συνδρομητές που θέλουν να ακυρώσουν ηλεκτρονικά να περιηγηθούν άσκοπα σε πολλές σελίδες, ενώ όσοι ακυρώνουν τηλεφωνικά συχνά απο- συνδέονται, αναγκάζονται να επαναλαμβάνουν το αίτημά τους σε πολλούς εκπροσώπους και αντιμετωπίζουν «αντίσταση και καθυ- στέρηση» από τους εκπροσώπους αυτούς. Η FTC κατηγόρησε την Adobe ότι παραβιάζει το Restore Online Shoppers' Confidence Act, έναν ομοσπονδιακό νόμο του 2010, που απαγορεύει στους εμπόρους να επιβάλλουν χρεώσεις, μεταξύ άλλων για αυτόματες ανανεώσεις συνδρομών, εκτός εάν γνωστοποιούν σαφώς τους ουσιώδεις όρους και λαμβάνουν τη συγκατάθεση των πελατών μετά από ενημέρωση. Η αγωγή ζήτησε αστικές κυρώσεις, απαγό- ρευση περαιτέρω παραβάσεων και άλλα διορθωτικά μέτρα. Η Uni Systems διευρύνει την παρουσία της σε Ελλάδα και εξωτερικό Μήνυση κατά της Adobe από τις ΗΠΑ