TM_498

10 26|4|2024 #498 Την Παρασκευή, 17 Μαΐου 2024 θα πραγματοποιηθεί η εκδήλωση InnoHealth Satellite Event #2 στη Θεσσαλονίκη από το Πάρκο Καινοτομίας Joist . Ένα απ ό τα ση- μαντικότερα κεφάλαια στην ενσω- μάτωση των νέων τεχνολογιών και των πλατφορμών στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης είναι η διαχείριση δεδομένων στην υγεία (health data), με κύριο στόχο την αποτελεσματική αξιοποίησή τους για τη χάραξη πολιτικών υγείας, σε διάφορους κλάδους, όπως συλλογή και διαχείριση ιατρικών δεδομένων (Extended Health Records - XHRs), δίκτυα XHRs, ανάλυση δεδομένων, ανάπτυξη πολιτικών υγείας και προστασία προσωπικών δεδομένων. Πρόκειται για ζητήματα σημαντικά, σε σχέση με τη διαχείριση δεδομέ- νων στον χώρο της υγείας, τα οποία θα βρεθούν στο επίκεντρο του εν- διαφέροντος της συγκεκριμένης ανοιχτής εκδήλωσης, η οποία θα γίνει στην Αλεξάνδρεια Ζώνη Και- νοτομίας (Φιλικής Εταιρείας 12 & Ι. Τσιμισκή), από τις 18:30-21:00. Απευθύνεται σε ακαδημαϊκούς και ερευνητές, στην ιατρική κοι- νότητα, σε σπουδαστές ιατρικής και φαρμακευτικής, εταιρείες τεχνολογίας και πληροφορικής, startupers, δημόσια νοσοκομεία και ιδιωτικές κλινικές, δημόσιους φορείς υγείας, ειδικούς GDPR. Για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά εκπο- νείται η έκθεση της Deloitte Women @ Work: A Global Outlook , στην οποία φέ- τος συμμετέχουν 5.000 γυναίκες από 10 χώρες, και στην οποία διερευνώνται ορι- σμένοι από τους κρίσιμους εργασιακούς και κοινωνικούς παράγοντες που επηρε- άζουν τη σταδιοδρομία των γυναικών. Σύμφωνα με την έκθεση, τα αυξανόμενα επίπεδα άγχους και η κακή ψυχική υγεία εξακολουθούν να υπάρχουν. Λιγότερες γυναίκες αναφέρουν ότι αισθάνονται ότι υποστηρίζονται από τους εργοδότες τους για να εξισορροπήσουν τις επαγ- γελματικές τους υποχρεώσεις με τις υπο- χρεώσεις τους εκτός εργασίας – μια τάση που οδηγεί ορισμένες γυναίκες στην αλ- λαγή εργοδότη. Παρότι οι γυναίκες που εργάζονται με υβριδικό μοντέλο περι- γράφουν μια καλύτερη εμπειρία φέτος σε σχέση με πέρυσι, αρκετές που κλή- θηκαν πρόσφατα να επιστρέψουν στο γραφείο, δήλωσαν ότι αυτό είχε αρνητι- κές συνέπειες στην ψυχική τους υγεία και την παραγωγικότητά τους. Φέτος, η έκθεση διερευνά περαιτέρω τη σωματική υγεία των γυναικών, αποκαλύ- πτοντας ότι ένας εντυπωσιακός αριθμός εργάζεται με πόνο ή συμπτώματα που σχετίζονται με την έμμηνο ρύση, την εμμηνόπαυση και τη γονιμότητα. Απο- καλύπτει επίσης ανησυχητικά στατιστικά στοιχεία σχετικά με την ασφάλεια και μη συμπεριληπτικές συμπεριφορές στον εργασιακό χώρο. Οι μισές γυναίκες δηλώνουν ότι τα επί- πεδα άγχους τους είναι υψηλότερα από ό,τι ήταν πριν από ένα χρόνο, ενώ αντίστοιχος αριθμός γυναικών δηλώνει ότι ανησυχεί ή ανησυχεί πολύ για την ψυχική του υγεία. Η ψυχική υγεία απο- τελεί την τρίτη κορυφαία ανησυχία για τις γυναίκες παγκοσμίως (48%), μετά την οικονομική τους ασφάλεια (51%) και τα δικαιώματά τους (50%). Η πτώση των επιπέδων ψυχικής υγείας μπορεί να εξη- γηθεί από μια σειρά από πιθανούς παρά- γοντες. Μεταξύ αυτών είναι η αδυναμία αποσύνδεσης από την εργασία. Τα ευ- ρήματα της έρευνας δείχνουν μια σχέση μεταξύ των ωρών εργασίας και της ψυχι- κής υγείας: Ενώ οι μισές από τις γυναίκες που συνήθως εργάζονται τις προβλεπό- μενες από τη σύμβασή τους ώρες, περι- γράφουν την ψυχική τους υγεία ως καλή, το ποσοστό αυτό μειώνεται στο 23% για όσες εργάζονται τακτικά περισσότερες ώρες. Μόνο το 37% των γυναικών δηλώ- νει ότι αισθάνεται σε θέση να αποσυνδε- θεί από την εργασία του. Την ίδια στιγμή, περισσότερες από δύο στις πέντε γυναίκες φέρουν τη μεγαλύ- τερη ευθύνη για την καθαριότητα και τις άλλες οικιακές εργασίες, αντίστοιχα με το 2023. Αυτές οι πιέσεις έχουν αντί- κτυπο: Οι γυναίκες που αναλαμβάνουν το μεγαλύτερο μερίδιο των ευθυνών του νοικοκυριού έχουν πολύ λιγότερες πι- θανότητες να δηλώσουν ότι έχουν καλή ψυχική υγεία από εκείνες που δεν το κά- νουν. Και σχεδόν οι μισές δηλώνουν ότι έχουν πάρει άδεια από την εργασία τους για λόγους ψυχικής υγείας το τελευταίο έτος, σε σύγκριση με μόλις το ένα τέταρ- το των γυναικών που δεν έχει τις μεγα- λύτερες ευθύνες για τα καθήκοντα αυτά. Το αποτέλεσμα αυτής της δυσανάλογης κατανομής των ευθυνών είναι να καθί- σταται πιο δύσκολη η επαγγελματική ζωή των γυναικών, καθώς μόνο το 27% αυτών που φέρουν τη μεγαλύτερη ευ- θύνη στο σπίτι δηλώνουν ότι μπορούν να αποσυνδεθούν από την προσωπική τους ζωή και να επικεντρωθούν στην καριέρα τους. Στασιμότητα γυναικών εντός και εκτός του χώρου εργασίας InnoHealth Satellite Event #2 Διαχείριση health data και ψηφιακό φάρμακο