TM_403

8 29|11|2023 #403 Ο Όμιλος ΟΤΕ α νακοίνωσε πως έλαβε δεκαοχτώ διακρίσεις στα HR Awards 2023, τον θεσμό που επιβραβεύει τις καινοτόμες πρωτοβουλίες και πρακτικές των ομάδων διαχείρισης του ανθρώπι- νου δυναμικού στις επιχειρήσεις, μεταξύ αυτών και την κορυφαία διάκριση HR Teamof the year , για την ομάδα ανθρώ- πινου δυναμικού του. Σε ανακοίνωσή του, ο Όμιλος ΟΤΕ δήλω- σε πως η ανάπτυξη των ανθρώπων του αποτελεί προτεραιότητα. Ειδικά για τα στελέχη με θέση ευθύνης, φροντίζει για την ενδυνάμωσή τους, ώστε να έχουν τη δυνατότητα να κινητοποιούν τις ομάδες τους και να ενισχύουν την αποτελεσμα- τικότητά τους. Στο πλαίσιο αυτό, το έργο Coach for Growth έλαβε Gold βραβείο. Αντίστοιχα, για τους ανθρώπους της πρώτης γραμμής, ο ΟΤΕ έχει σχεδιάσει ει- δικές ακαδημίες up-skilling & re-skilling, στοχεύοντας στη διατήρηση του υψηλού επιπέδου εμπειρίας που απολαμβάνουν οι πελάτες του. Χαρακτηριστικά παρα- δείγματα αποτελούν η CTS Academy for the future, για τους τεχνικούς πεδίου που απέσπασε ασημένια διάκριση, αλλά και η Retail Academy COSMOTE-GERMANOS, για τους ανθρώπους των καταστημάτων, που έλαβε bronze διάκριση. Αποτελώντας διαχρονικά πρωτοπόρο σε θέματα εκπαίδευσης, ο Όμιλος ΟΤΕ δημι- ούργησε ένα εκπαιδευτικό Escape Room, το Space Arena, όπου οι άνθρωποι των καταστημάτων Cosmote & Γερμανός αναπτύσσουν τις γνώσεις και τις δεξιότη- τές τους με βιωματικό τρόπο, μέσα από μία σειρά από γρίφους που σχετίζονται με την εξυπηρέτηση των πελατών, τα προϊόντα και τις υπηρεσίες του Ομίλου. Το Space Arena έλαβε bronze διάκριση. Ο Όμιλος ΟΤΕ έχει αναπτύξει στοχευμέ- νες στρατηγικές Recruitment & Talent Acquisition, με έμφαση στην κάλυψη των θέσεων που απαιτούν γνώσεις νέων τεχνολογιών. Για τη στρατηγική αυτή, ο Όμιλος ΟΤΕ έλαβε bronze διάκριση. Παράλληλα, για να ανταποκριθεί στις αυξημένες ανάγκες προσλήψεων στα contact centers της θυγατρικής εται- ρείας COSMOTE e-Value, προχώρησε σε προσλήψεις και σε πόλεις όπου δεν διαθέτει κτιριακές εγκαταστάσεις. Οι άνθρωποι εργάζονται αποκλειστικά από το σπίτι, παραμένοντας στον τόπο τους και ενισχύοντας την τοπική οικονομία. Για το συγκεκριμένο έργο, ο Όμιλος ΟΤΕ απέσπασε χρυσή διάκριση στα HR Awards 2023. Eπιτυχώς έκλεισε ο πρώ- τος χρόνος πιλοτικής λειτουργίας της εφαρ- μογής Panic Button σε Αθήνα και Θεσσαλονί- κη μετά τη δωρεά του Ιδρύματος Vodafone προς την Ελληνική Πο- λιτεία. Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, τη σημαντική συνεισφορά του Panic Button στην αντιμετώπιση της αόρα- της συχνά απειλής της έμφυλης βίας, αναδει- κνύουν τα πρώτα στοι- χεία αναφορικά με τους πρώτους μήνες λειτουρ- γίας της εφαρμογής. Μέχρι σήμερα, στο πλαίσιο της πιλοτικής λειτουργίας της εφαρ- μογής σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, περίπου 790 γυναίκες την έχουν εγκαταστήσει στο κινητό τους τηλέφωνο, ενώ οι 120 από αυτές έχουν κάνει χρήση του Panic Button με το σύνολο των περιπτώσεων να έχει αίσιο τέλος χάρη στην άμεση παρέμβα- ση της Ελληνικής Αστυνομίας. Η εφαρμογή που λειτουργεί με τη συνεργασία του Υπουργείου Κοινω- νικής Συνοχής και Οικογένειας, του Υπουργείου Ψηφι- ακής Διακυβέρνη- σης, του Υπουργεί- ου Προστασίας του Πολίτη και την Ελ- ληνική Αστυνομία πρόκειται να επε- κταθεί και σε άλλες πόλεις σε όλη την Ελλάδα το επόμενο διάστημα. Υπενθυμίζεται πως η ανάπτυξη της εφαρμογής Panic Button αποτελεί μια τεχνολογική λύση που ενισχύει την αμεσότητα με την οποία κάθε γυναίκα, η οποία δέχεται επίθεση ή βρίσκεται σε κίνδυνο, μπορεί να ειδοποιεί με το πάτημα ενός κουμπιού στο κινητό της τις ειδικές μονάδες της Ελληνικής Αστυνομίας, οι οποίες θα μπορούν μέσω του γεω-εντοπισμού του κινητού τη- λεφώνου του θύματος, να φτάνουν στο σημείο του στίγματος. Διακρίσεις για τον Όμιλο ΟΤΕ Επεκτείνεται τo Panic Button της Vodafone