TM_322

6 7|7|2023 #322 Στην Epsilon Training , μ έλος του Ομί- λου Epsilon Net , απονεμήθηκαν 2 σημαντικά βραβεία στο πλαίσιο των Education Leaders Awards 2023 στην τελετή που διεξήχθη στο Συνεδριακό Κέντρο Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής. Η επιχειρησιακή μονάδα παροχής εκπαι- δευτικών υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης, συμβάλλει με επιτυχία για περισσότερα από 25 έτη στην εφαρμογή του ολοκληρωμένου μοντέλου για συνε- χή υποστήριξη των πελατών του Ομίλου και των στελεχών τους. Συγκεκριμένα, στην Epsilon Training απονεμήθηκαν: GOLD βραβείο στην ενότητα Ανθρώπι- νο Δυναμικό ως Εκπαιδευτική Μονάδα που επενδύει στην προσέλκυση και ανά- πτυξη του βέλτιστου ανθρώπινου δυνα- μικού, καθώς και στη διαμόρφωση του κατάλληλου εργασιακού περιβάλλοντος. SILVER βραβείο στην ενότητα Πληρο- φορική, για την Πιστοποίηση της Epsilon Training από τη Microsoft ως «Microsoft Certified Technical Learning Partner» και την παροχή υψηλού επίπεδου εκπαιδευ- τικών υπηρεσιών. Tα βραβεία παρέλαβαν ο κος Βαλά- ντης Μπίλλης, Διευθυντής της Epsilon Training, η κα Ζωή Χατζημιχάλη και ο κος Γιώργος Παπακωνσταντίνου, Executive Training Consultants. Με ισχυρή δυναμική σε όλους τους τομείς δραστηριοποίησης ολοκλήρωσε το Α’ εξά- μηνο του ημερολογιακού έτους η Vodafone Ελλάδας . Πιο συγκεκριμένα, μέχρι σήμερα η Vodafone έχει επιτύχει πληθυσμιακή κάλυψη 5G που ξε- περνά το 70%, ενώ, έως τον Μάρτιο του 2025, η κάλυψη θα ανέρχεται στο 92%, υπερβαίνο- ντας ελαφρώς τον στόχο που είχε τεθεί αρχικά. Στις οπτικές ίνες, η εταιρεία έχει υλοποιήσει 280.000 γραμμές οπτικής ίνας απευθείας στο σπίτι (FTTH) και έχει κατασκευάσει 450.000 γραμμές οπτικής ίνας μέχρι την καμπίνα (FTTC), οι οποίες σταδιακά θα μετατρέπονται σε FTTH, ενώ ολοκλήρωσε τη μεταφορά της κίνησης στα υποθαλάσσια καλώδια οπτικών σε Αιγαίο και Ιόνιο. Για την περίοδο Ιανουαρίου-Μαΐου 2023, σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο: Ο κύκλος εργασιών της Vodafone Ελλάδας αυ- ξήθηκε κατά 5,9%, και συγκεκριμένα στα 398 εκατ. ευρώ από 376 εκατ. ευρώ πέρυσι, παρά τις επιπτώσεις από τις πληθωρι- στικές πιέσεις του 2022 και το εξακολουθητικά υψηλό ενεργει- ακό κόστος. Τα έσοδα από υπηρεσίες αυξήθηκαν κατά 2,9%, από 349 εκατ. σε 359 εκατ. ευρώ. Στην κινητή, η πελατειακή βάση παρέμεινε σταθερή στους 4.251.000, είναι ωστόσο αξιοσημείωτο ότι κατα- γράφηκε αύξηση των συμβολαίων κατά 3,21%. Στη σταθερή, η πελατειακή βάση επίσης στα- θεροποιήθηκε στους 946.000 πελάτες, ενώ λανσάραμε υπερυψηλές ταχύτητες 300Mbps, 500Mbps και 1Gbps, προσφέροντας gigabit ταχύτητες σε πάνω από 140 Δήμους. Η κίνηση δεδομένων αυξήθηκε κατά 67,4%, από τα 80.805TB σε 135.266TB, και μάλιστα χωρίς τη συμβολή της περιαγωγής που πα- ρατηρείται κατά τις τυπικές τουριστικές πε- ριόδους στη χώρα μας. Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Vodafone Ελλάδας, κος Χάρης Μπρουμί- δης , δή λωσε σχετικά: «Σε ένα περιβάλλον αδιάκοπων κρίσεων και ασύμμετρων διε- θνών πιέσεων, η Vodafone Ελλάδας, σήμε- ρα, 30 χρόνια από την έναρξη λειτουργίας της στη χώρα μας, είναι πιο έτοιμη από ποτέ να απαντήσει στις προκλήσεις της επόμενης ημέρας. Έχοντας ολοκληρώσει έναν ριζοσπαστικό μετασχη- ματισμό, που μας μεταμορφώνει από έναν τηλεπικοινωνιακό πάροχο σε μία εταιρεία τεχνολογίας, εξελισσόμαστε σε κορυ- φαία εταιρεία ICT και βάζουμε τη σφραγίδα μας στην ψηφιακή μετάβαση που επιχειρεί η Ελλάδα, ως αξιόπιστοι εταίροι και συ- νεργάτες των ελληνικών επιχειρήσεων, του δημόσιου τομέα και του κάθε πελάτη ξεχωριστά». Βράβευση του Ομίλου Epsilon Net στα Education Leaders Awards 2023 Vodafone Πολυεπίπεδη ανάπτυξη σε κάθε τομέα