TM_305

8 14|6|2023 #305 Η ΕΔΥΤΕ Α.Ε. προβαίνει σ ε διενέργεια ανοιχτού ηλεκτρονικού διαγωνισμού κάτω των ορίων με αντικείμενο το Ασφαλές συνεργατικό σύστημα επε- ξεργασίας και διακίνησης πληροφο- ρίας για την ΠτΔ και καλεί τους ενδια- φερόμενους οικονομικούς φορείς σε ανοιχτή, μη δεσμευτική συμμετοχή στη διαδικασία διαβούλευσης για την κατά- θεση προτάσεων / παρατηρήσεων επί του τεύχους διακήρυξης. Ειδικότερα, αντικείμενο του έργου είναι η ανάπτυξη ενός ασφαλούς συνεργατικού συστήματος επεξεργασίας και διακίνη- σης πληροφορίας Ανοικτού Κώδικα στην Προεδρία της Δημοκρατίας (ΠτΔ). Πιο συγκεκριμένα, το έργο απαιτεί την εγκα- τάσταση εξειδικευμένου συνεργατικού και αξιόπιστου περιβάλλοντος nextcloud, που θα καλύπτει όλες τις ανάγκες επικοι- νωνίας και συνεργασίας εντός της ΠτΔ, όπως το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, η κοινή διαχείριση εγγράφων, η εφαρμο- γή chatting, οι βιντεοκλήσεις και η κοι- νή χρήση αρχείων διαφόρων τύπων . Ο συνολικός προϋπολογισμός του έργου (συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ) ανέρχεται στο ποσό των 74.400 ευρώ. Η διαδικασία διαβούλευσης θα διε- ξαχθεί μέσω του συστήματος ΕΣΗ- ΔΗΣ στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.promitheus.gov.gr , για χρονικό διάστημα δεκαπέντε ημερών και κατα- ληκτική ημερομηνία τίθεται η 27η Ιου- νίου 2023 . Διαγωνισμός για παροχή nextcloud στην ΠτΔ Αύξηση προσλήψεων προβλέπεται στο Γ’ τρίμηνο Υγιές κλίμα προοπτικών στελέχωσης στην Ελλάδα αποτυπώ- νει η Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης (ΝΕΟ) του ομίλου ManpowerGroup γι α το Γ’ τρίμηνο του 2023 (Ιούλιος-Σεπτέμ- βριος), με τους Έλληνες υπεύθυνους προσλήψεων να εμφανίζο- νται ιδιαίτερα αισιόδοξοι, διαμορφώνοντας τις Συνολικές Προ- οπτικές Απασχόλησης στο +16%. Πιο συγκεκριμένα, οι Οργανισμοί αναμένουν ότι οι προοπτικές απα- σχόλησης θα ενισχυθούν κατά 8% έναντι του Β’τριμήνου και κατά 17% έναντι του αντίστοιχου περσινού. Επιπλέον, το 35% των 510 εργοδο- τών που συμμετείχαν στην έρευνα αναμένουν αύξηση προσλήψεων, το 47% δεν αναμένει καμία αλλαγή και το 15% προβλέπει μείωση. Ενδεικτικά, οι ελληνικοί Οργανισμοί σε 8 από τους 9 κλάδους αναμένουν αύξηση του κλίματος στελέχωσης το Γ’ τρίμηνο του 2023, ενώ ο δείκτης προοπτικών απασχόλησης παρουσιάζει μείωση μόνο σε έναν κλάδο. Ο ισχυρότερος ρυθμός προσλήψεων καταγράφεται στον κλάδο των Μεταφορών και της Εφοδιαστικής Αλυσίδας με τις προο- πτικές απασχόλησης να φθάνουν στο 53%, σημειώνοντας αύ- ξηση κατά 45% συγκριτικά με το 2ο τρίμηνο και κατά 58% σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό. Ένας από τους κλάδους με τη μεγαλύτερη αύξηση είναι οι Υπη- ρεσίες Επικοινωνίας με τις προο- πτικές προσλήψεων να διαμορ- φώνονται στο +45%, αλλά και η Πληροφορική με ΝΕΟ 39. Η πιο ανταγωνιστική περιφέρεια στη χώρα είναι η ευρύτερη περιοχή της Αττικής με ΝΕΟ 20, και αύξηση κατά 8% συγκριτικά με το προηγού- μενο τρίμηνο και κατά 21% σε σχέση με το Γ’ τρίμηνο του 2022. Οι Έλληνες εργοδότες σε Οργανισμούς με 250+ εργαζόμενους είναι πιο αισιόδοξοι με δείκτη ΝΕΟ 19, με αύξηση κατά 6% ένα- ντι του προηγούμενου τριμήνου και κατά 10% σε σχέση με το Γ’ τρίμηνο του 2022. Οι Οργανισμοί με τη μεγαλύτερη αύξηση έναντι του Β’ τριμήνου του 2023 είναι εκείνοι που απασχολούν 10-49 εργαζομένους, καθώς αναφέρουν μεταβολή 12%.