TM_238

2 2|3|2023 #238 Η ΕΕΤΤ δ ημοσίευσε την Επισκόπηση Αγο- ράς των ηλεκτρονικών επικοινωνιών και των ταχυδρομικών υπηρεσιών για το 2021, η οποία αποτυπώνει αναλυτικά τα βασικά οικονομικά μεγέθη, τις τάσεις και το επί- πεδο του ανταγωνισμού της αγοράς στην Ελλάδα. Όσον αφορά στον τομέα των ηλεκτρονι- κών επικοινωνιών, η έκθεση τονίζει πως το 2021 τα βασικά οικονομικά μεγέθη της εγχώριας τηλεπι- κοινωνιακής αγοράς κινήθηκαν ανοδικά σε σύγκριση με την προηγούμενη χρονιά. Συγκεκριμένα, ο κύκλος εργασιών του κλάδου αυξήθηκε στα 5 δισ. ευρώ και τα έσοδα από τις τηλε- πικοινωνιακές υπηρεσίες κατέλαβαν το 86,5%. Το σύνολο των επενδύσεων των παρόχων ηλεκτρονικών επικοινωνιών ανήλ- θε στα 758 εκατ. ευρώ και κυμάνθηκε στο 15,2% του κύκλου εργασιών τους. Αναφορικά με τις σταθερές επικοινωνίες , σημειώνεται πως τον Δεκέμβριο του 2021, ο αριθμός των γραμμών σταθερής τηλεφωνίας ανήλθε σε 4.912.074, με τη διείσδυση να φθάνει σε ποσοστό 46% επί του πληθυσμού. Παράλληλα, η κίνηση σταθερής τηλεφωνίας σημείωσε ετήσια πτώση 7,9%, κυρίως ως αποτέλεσμα της μείωσης κατά 9,2% της διάρκειας των εθνικών κλήσεων προς σταθερά (1,1 δισ. λεπτά λιγότερα σε σχέση με το 2020). Η πτώση αυτή οφείλεται τόσο στη μείω- ση της συνολικής κίνησης των εναλλακτικών παρόχων κατά 11,4% σε σχέση με το 2020 όσο και του ΟΤΕ κατά 4,2%. Ο ΟΤΕ προπορεύεται με μερίδιο 55,3% στις γραμμές και 50,6% στο σύνολο της κίνησης (έναντι 48,7% το 2020). Οι τηλε- φωνικές γραμμές των υπολοίπων παρόχων κατέλαβαν μερίδιο 44,7%, έχοντας σημειώ- σει αύξηση 20.703 γραμμών (1%) σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Τα λιανικά έσοδα από την παροχή υπηρεσιών τηλεφωνίας και διαδικτύου σε σταθερή θέση ανήλθαν σε 1,45 δισ. ευρώ, ση- μειώνοντας αύξηση 2% σε σχέση με το 2020. Σημαντική αύ- ξηση 13,7% σε σχέση με το προηγούμενο έτος παρουσίασαν τα έσοδα από τις υπηρεσίες διαδικτύου, εξουδετερώνοντας τη συνεχιζόμενη φθίνουσα πορεία των λιανικών εσόδων τη- λεφωνίας σε σταθερή θέση. Τέλος, αναφορικά με τις κινητές επικοινωνίες , αυτές ανήλ- θαν το 2021, σε 13,8 εκατ., σημειώνοντας μικρή άνοδο 1,2%σε σχέση με το 2020, με τις ενεργές συνδέσεις να παρουσιάζουν οριακή αύξηση 0,7%, ανερχόμενες περίπου στα 11,5 εκατ. Όσον αφορά στον συνολικό αριθμό συνδέσεων των Εταιριών Κινητής Τηλεφωνίας (ΕΚΤ), το μερίδιο της VODAFONE αυξή- θηκε στο 30,2%, της WIND μειώθηκε στο 23,8%, ενώ το μερί- διο της COSMOTE παρέμεινε σταθερό στο 46%. Ως προς τις ενεργές συνδέσεις, το μερίδιο της COSMOTE βρίσκεται στο εύρος (45%-55%), µε τη VODAFONE να ακολουθεί µε εύρος (25%-35%). Επισκόπηση αγορών για το 2021 από την ΕΕΤΤ Πώς εξελίσσεται η ελληνική αγορά εργασίας Έως το 2030, τουλάχιστον το 60% του συνόλου των ενηλίκων πρέπει να συμμετέχει σε προγράμματα κατάρτισης και τουλάχι- στον το 78% να εργάζεται, σύμφωνα με τους στόχους που έχει θέσει η Ευρωπαϊκή Ένωση στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Έτους Δεξιοτήτων και της στρα- τηγικής «Ευρώπη 2030». Προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος αυτός στην Ελλάδα, ο Υπουργός Εργασίας, κος Κωστής Χα- τζηδάκης, όρισε ως εθνικό συντονιστή για τις δεξιότητες τον Διοικητή της ΔΥΠΑ και Πρόεδρο του Εθνικού Συμβουλίου Δεξιοτήτων Εργατικού Δυναμικού, κο Σπύρο Πρωτοψάλτη. Αξίζει να σημειωθεί πως σήμερα, πάνω από τα τρία τέ- ταρτα των εταιρειών στην Ε.Ε. αναφέρουν ότι αντιμετωπίζουν δυσκολίες όσον αφορά στην εξεύρεση εργαζομέ- νων με τις απαραίτητες δεξιότητες, ενώ μόνο το 37% των ενηλίκων παρακολουθεί προγράμματα κατάρτισης σε τακτική βάση. Τα στοιχεία αυτά επιβεβαιώνονται από την έκθεση τηςManpower, σύμφωνα με την οποία: • Οι επιχειρήσεις σχεδιάζουν να προσφέρουν στην πλειονότητα των εργαζομένων (71%) κάποια εκπαίδευση ή εργαλεία για να αναπτύξουν τη σταδιοδρομία τους, συνήθως σε τεχνικούς ρόλους. • Οι γυναίκες (67%) έχουν λιγότερες πιθανό- τητες από τους άνδρες (75%) να έχουν επα- νεκπαιδευτεί. • Μόνο το ένα τρίτο των εργαζομένων παρα- κολουθεί επί του παρόντος μαθήματα ανα- βάθμισης δεξιοτήτων. • Αυξάνεται η ζήτηση για εξειδικευμένες δε- ξιότητες. Από τους 140.000 εργαζομένους τεχνολογίας που απολύθηκαν από τον Μάρ- τιο του 2022, το 72% βρήκε δουλειά εντός τριμήνου. • Καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της νέας τεχνολογίας, το 50% όλων των εργαζομένων θα χρειαστεί επανειδίκευση έως το 2025. • Το 76% των παγκόσμιων εταιρειών αγωνίζεται για να καλύψει τις κενές θέσεις εργασίας για εργαζομένους στον τομέα της πλη- ροφορικής και της τεχνολογίας.