TM_210

12 20|1|2023 #210 Η Olympia Electronics αναζητά HR Specialist Η Intrum, εταιρεία διαχείρισης πιστώσεων στην αγορά που ερ- γάζεται για την ανάπτυξη των διαδικασιών χρηματοδότησης σε πολλές χώρες της υφηλίου, αναζητά έ ναν έμπειρο υποψή- φιο για να ενταχθεί στην ομάδα της ως IC Specialist . Σύμφωνα με τα καθήκοντα της θέσης, ο/η εργαζόμενος/η θα είναι υπεύθυνος/η για την επεξεργασία τιμολογίων και συναλλαγών μεταξύ των εται- ρειών, τη διενέργεια ενδοεται- ρικών συμφωνιών και συμψη- φισμών, καθώς και τον χειρισμό και την επίλυση τυχόν διαφο- ρών σύμφωνα με την πολιτική του Ομίλου. Ακόμα θα είναι υπεύθυνος/η για την εκτέλεση της λογιστικής μίσθωσης σύμ- φωνα με τις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ16. Προϋποθέσεις: • Επαγγελματική προεργασία στη Λογιστική σε περιβάλλον Finance Shared Services. • Πτυχίο Λογιστικής/Χρηματοοι- κονομικής. • Γνώση ΔΠΧΠ. • Πολύ καλή γνώση εφαρμογών MS Office. • Καλή γνώση αγγλικής γλώσ- σας. • Ακεραιότητα και ικανότητα ομαδικής εργασίας, συνεργασίας με άλλους. • Καλές επικοινωνιακές δεξιό- τητες. • Ανάλυση/επίλυση προβλημά- των, ακρίβεια και μεγάλη προσο- χή στη λεπτομέρεια. • Πολύ καλή οργάνωση και προ- σανατολισμός στη διαδικασία. • Ικανότητα εργασίας υπό περι- ορισμένη επίβλεψη ή ατομικά. Η Olympia Electronics , ελληνική παρασκευάστρια και προμη- θευτική εταιρεία συστημάτων ασφαλείας με σημαντική εξαγωγική δραστηριότητα, βρίσκεται σε αναζήτηση HR Specialist . Οι αρμοδιότητές της νέας θέσης συμπεριλαμβάνουν από την πρό- βλεψη των αναγκών σε προσωπικό και τη διαχείρισή του, την ανά- πτυξη HR πολιτικών, την αξιολόγηση του δυναμικού και την ευθύ- νη των sourcing (εύρεση ανθρωπίνων πόρων), screening (επιλογή υποψηφίων) και των συνεντεύξεων μέχρι τη διαμόρφωση πακέ- των παροχών στους εργαζομένους και την καθοδήγησή τους. Καθήκοντα: • Οργάνωση, προγραμματισμό και υλοποίηση της διαδικα- σίας προσέλκυσης και επιλογής υποψηφίων (Recruitment & Selection) για την κάλυψη των αναγκών της εταιρείας. • Εφαρμογή στρατηγικών ανάπτυξης του προσωπικού με προ- γράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης. • Δημιουργία κινήτρων στους εργαζομένους. • Ευθύνη για την εσωτερική επικοινωνία και αντιμετώπιση ζητη- μάτων που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό. • Βελτίωση πολιτικών και διαδικασιών HR σύμφωνα με τις αξίες και την στρατηγική της εταιρείας. • Πρόταση νέων εργαλείων και λογισμικών για τη βελτίωση της αξιολόγησης απόδοσης του προσωπικού. • Παρακολούθηση όλων των μετρήσεων HR, των συστημάτων και των βάσεων δεδομένων. Προϋποθέσεις: • Πτυχίο ΑΕΙ Διοίκηση Επιχειρήσεων ή Οικονομικών. • Μεταπτυχιακός τίτλος στη Διοίκηση Ανθρώπινου δυναμικού θα συνεκτιμηθεί. • Απαραίτητη προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 έτη σε αντίστοιχη θέση ευθύνης σε οργανωμένο τμήμα HR μεγάλης εταιρείας. • Άριστες ικανότητες ανάλυσης και λήψης αποφάσεων. • Πολύ καλή γνώση Αγγλικών. • Πολύ καλή γνώση χειρισμού εφαρμογών Microsoft Office (κυ- ρίως Excel). Γνώση την χρήσης προγραμμάτων HRM θα συνε- κτιμηθεί. • Εμπειρία σε όλη τη διαδικασία εύρεσης και αξιολόγησης προ- σωπικού. Τι προσφέρει η εταιρεία • Προοπτικές εξέλιξης και διαρκή εκπαίδευση. • Σύγχρονο και δυναμικά αναπτυσσόμενο εργασιακό περιβάλλον. H Intrumπροσλαμβάνει IC Specialist