TM_115

4 22|7|2022 #115 Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις υπέγραψε η Upstream Η ACS β ραβεύτηκε στην 7η Τελετή Απο- νομής των Βραβείων Πρωταγωνιστές της Ελληνικής Οικονομίας που πραγμα- τοποιήθηκε την Τρίτη, 19 Ιουλίου 2022. Η εταιρεία έχει διακριθεί ήδη 4 συναπτά έτη ως η κορυφαία επιχείρηση του κλάδου των ταχυμεταφορών, διακινώντας πάνω από 60 εκατομμύρια αποστολές ετησίως από το σύνολο των υπηρεσιών της. Ο κος Απόστολος Γεωργαντζής, Πρόε- δρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ACS, δήλωσε σχετικά: «H βράβευσή μας και τη φετινή χρονιά αναγνωρίζει τη σημαντική προσπάθειά μας για να ανταποκριθούμε στις προσδοκίες του κλάδου, του ελληνι- κού ηλεκτρονικού εμπορίου, ως ο στρα- τηγικός εταίρος του. Η ACS όλo αυτό το διάστημα έχει προχωρήσει σε μια σειρά ενεργειών για να επιταχύνει τον ψηφια- κό της μετασχηματισμό και να αναβαθ- μίζει συνεχώς τις υπηρεσίες της, ώστε να παραμείνει ο ηγέτης του κλάδου των ταχυμεταφορών, ενός κλάδου ο οποίος υποδέχεται αξιόλογους νέους παίκτες, το τελευταίο διάστημα. Το νέο υπερσύγ- χρονο κέντρο διανομής της εταιρείας, τα νέα ACS SmartPoint Lockers, καθώς και η συνεχώς αναβαθμιζόμενη mobile εφαρ- μογή της ACS, υποδηλώνουν τη δέσμευ- ση της εταιρείας για επενδύσεις στην και- νοτομία. Με περισσότερα από 40 χρόνια εμπειρίας στον κλάδο και ως ο ηγέτης του κλάδου των ταχυμεταφορών, η ACS θέτει στο επίκεντρο των υπηρεσιών της την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση των πελατών της». Η διάκριση των Πρωταγωνιστών των Κλάδων αφορά στις τιμητικές βραβεύ- σεις των κορυφαίων εταιρειών που δρα- στηριοποιούνται σε περισσότερους από 15 βασικούς κλάδους της ελληνικής οικο- νομίας. Διαθέτοντας το μεγαλύτερο αυ- τόνομο δίκτυο καταστημάτων στη χώρα, περισσότερα από 600 σημεία εξυπηρέτη- σης εντός και εκτός Ελλάδας, καθώς και τα αρτιότερα συστήματα διαλογής και παρακολούθησης των αποστολών, η ACS βρίσκεται σταθερά ανάμεσα στις διακρι- θείσες εταιρείες. Η εταιρεία συνεχίζει και το 2022 την υλο- ποίηση του επενδυτικού της πλάνου και τον ψηφιακό μετασχηματισμό της, ώστε να εξακολουθήσει να ηγείται του κλάδου των ταχυμεταφορών προσφέροντας σύγ- χρονες και καινοτόμες λύσεις σε όλο το φάσμα των πελατών της. Η ACS «πρωταγωνιστεί» στην Ελληνική Οικονομία και το 2022 Η ελληνική πολυεθνική εταιρεία τεχνολογίας marketing Upstream π ροχώρησε στην υπογραφή της Χάρτας Διαφορετι- κότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις, παρουσία της HR Director της Upstream, κας Ντένης Πλέσσα, και του προέδρου του ΚΕΑΝ και ιδρυτή του Diversity Charter Greece, κου Σταύρου Μηλιώνη. Η Χάρτα Διαφορετικότητας αποτελεί μια πρωτοβουλία της Ευ- ρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της διαφορετικότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις, η οποία υλοποιείται στην Ελλάδα από το ΚΕΑΝ και το Diversity Charter Greece. Στόχος της είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισό- τητας, των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα. Σε δηλώσεις του μετά την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετι- κότητας, ο CFO της Upstream, Γιώργος Σερφιώτης τόνισε: «Η Upstream από την ίδρυσή της έως σήμερα έχει βαθιά στο DNA της την πολυπολιτισμικότητα. Η διαφορετικότητα των ανθρώ- πων μας που ζουν σε όλες τις γωνιές του πλανήτη μας εμπνέει και μας εξελίσσει καθημερινά. Για εμάς η συμπερίληψη στον χώρο της εργασίας με ίσες ευκαιρίες για όλους ήταν και είναι εκ των ων ουκ άνευ και είμαστε υπερήφανοι που είμαστε πλέον μέλη της Χάρτας, αλλά και που βλέπουμε το ελληνικό οικοσύ- στημα εταιρειών να αγκαλιάζει πρωτοβουλίες που μόνο καλύ- τερους μπορούν να μας κάνουν». Από την πλευρά της, η HR Director της UpstreamΝτένη Πλέσσα, δήλωσε σχετικά: «Η Upstream είναι οι άνθρωποί της. Και πρώ- τη μας προτεραιότητα είναι όλοι οι άνθρωποί μας να νιώθουν ασφάλεια, σεβασμό και πάνω απ’ όλα το αίσθημα του ανήκειν, της ομάδας. Η διαφορετικότητα των ανθρώπων μας είναι και αυτή που χτίζει την κουλτούρα μας, μια κουλτούρα πολυπολιτι- σμική, πολύχρωμη και πολυφωνική».