LATEST
Σημαντική ανάπτυξη παρουσίασε ο Όμιλος Softweb το 2024
Ο Όμιλος Εταιριών Softweb σημείωσε και το 2024 σημαντική αύξηση στο σύνολο των οικονομικών και εμπορικών μεγεθών του, αποδεικνύοντας την ηγετική του θέση στον τομέα του New Technologies Business Software στην ελληνική αγορά. Στρατηγικός στόχος της διοίκησης του Ομίλου παραμένει η διάθεση προϊόντων και υπηρεσιών all in one solution, η συνεχής διεύρυνση του μεριδίου αγοράς και η επίτευξη υψηλών οικονομικών επιδόσεων. Σύμφωνα με τις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της χρήσης 2024, που καταρτίσθηκαν βάσει των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (Δ.Π.Χ.Α.), τα βασικότερα οικονομικά μεγέθη του Ομίλου Softweb έχουν ως εξής:
• Ο κύκλος εργασιών του Ομίλου ανήλθε στα 1.829.918 ευρώ για τη χρήση που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2024, ενώ για την εταιρεία ο κύκλος εργασιών διαμορφώθηκε σε 1.828.848 ευρώ έναντι ποσού 1.511.822 ευρώ για τη χρήση που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2023, σημειώνοντας αύξηση 21%.
• Τα αποτελέσματα προ φόρων, χρηματοδοτικών και επενδυτικών αποτελεσμάτων και συνολικών αποσβέσεων (EBITDA) διαμορφώθηκαν για τον Όμιλο σε 447.591 ευρώ, ενώ για την εταιρεία σε 442.267 ευρώ έναντι ποσού 396.041 ευρώ τη συγκριτική περίοδο, σημειώνοντας αύξηση 12%.
• Τα αποτελέσματα προ φόρων και τόκων (EBIT) για τον Όμιλο ανήλθαν σε 357.737 ευρώ, ενώ για την εταιρεία διαμορφώθηκαν σε 361.809 ευρώ, έναντι ποσού 332.608 ευρώ το 2023, παρουσιάζοντας αύξηση 9%.
• Τα ταμειακά διαθέσιμα του Ομίλου ανήλθαν σε 1.097.190 ευρώ. Αντίστοιχα, τα ταμειακά διαθέσιμα της εταιρείας διαμορφώθηκαν σε 1.076.390 ευρώ έναντι ποσού 430.215 ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση 150%.
• Τα ίδια κεφάλαια του Ομίλου ανήλθαν σε 1.645.770 ευρώ. Αντίστοιχα, τα ίδια κεφάλαια της εταιρείας ανήλθαν σε 1.649.783 ευρώ έναντι ποσού 624.753 ευρώ τη συγκριτική χρήση, παρουσιάζοντας αύξηση 164%.
• Οι συνολικές υποχρεώσεις του Ομίλου ανήλθαν σε 1.092.688 ευρώ και της εταιρείας σε 1.017.363 ευρώ έναντι 750.435 ευρώ το 2023, καταγράφοντας αύξηση 36%.
Το 2024, η εταιρεία υλοποίησε ένα στοχευμένο επενδυτικό πρόγραμμα στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και της οργανωτικής της δομής, με σκοπό τη δημιουργία ισχυρών λειτουργικών βάσεων για περαιτέρω ανάπτυξη. Η αύξηση των θέσεων εργασίας κατά 32% και η ενδυνάμωση κρίσιμων τομέων, όπως οι εμπορικές και επιχειρησιακές λειτουργίες στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη, συνδυάστηκαν με την αναβάθμιση του οργανωτικού μοντέλου, ενισχύοντας τη στρατηγική ευελιξία και την επιχειρησιακή αποδοτικότητα.
