Έκθεση βιώσιμης ανάπτυξης του Ομίλου Quest

O Όμιλος Quest δημοσίευσε για 10η συνεχόμενη χρονιά την έκθεση βιώσιμης ανάπτυξης για το έτος 2023, παρουσιάζοντας την ετήσια πρόοδο στην εφαρμογή της ESG στρατηγικής του, την απόδοσή του στους δείκτες βιώσιμης ανάπτυξης που παρακολουθεί, καθώς και τις νέες πρωτοβουλίες που έχει αναλάβει.

Στα θέματα που αφορούν τον στρατηγικό Πυλώνα «Εταιρική διακυβέρνηση και υπεύθυνη επιχειρηματικότητα» τέθηκαν σε εφαρμογή νέες πολιτικές στο σύστημα εταιρικής διακυβέρνησης, ενισχύθηκαν τα εταιρικά συστήματα και οι υποδομές και εντατικοποιήθηκε η εκπαίδευση των εργαζομένων αναφορικά με την ασφάλεια των πληροφοριών και των προσωπικών δεδομένων.

Το 2023 ήταν μια χρονιά κατά την οποία ο Όμιλος έδωσε ιδιαίτερη σημασία στην κοινωνική διάσταση της Βιώσιμης Ανάπτυξης, επενδύοντας στον στρατηγικό πυλώνα «Εργαζόμενοι». Δημιούργησε 345 νέες θέσεις εργασίας και προσέγγισε τους 3.000 εργαζόμενους (+14,5%), διατηρώντας σταθερό τον αριθμό των γυναικών εργαζομένων (30%). Παράλληλα, αναπτύχθηκαν νέα εκπαιδευτικά προγράμματα upskilling και reskilling και αυξήθηκαν οι συνολικές ώρες εκπαίδευσης κατά 18% σε σχέση με το 2022.

Παράλληλα, ο Όμιλος ανέδειξε τη σημασία της συμπερίληψης και της ισότητας στην εργασία μέσα από τη δέσμευσή του στις αρχές της γυναικείας ενδυνάμωσης των Ηνωμένων Εθνών. Υποστήριξε την πρωτοβουλία αυτή μέσα από μια σειρά δράσεων, όπως η ολοκλήρωση μελέτης για τυχόν ανισότητες στις αμοιβές, η πραγματοποίηση της πρώτης στον όμιλο έρευνας σχετικά με τη διαφορετικότητα, την ισοτιμία και τη συμπερίληψη και η σχεδίαση του πρώτου προγράμματος για τη γυναίκεια ενδυνάμωση με ισχυρό εκπαιδευτικό χαρακτήρα.

ΤΕΥΧΟΣ 538